Prof. Dr. Maria Rauschenberger

Maria Rauschenberger is Professor for Digital Media at the University of Applied Science in Emden\Leer. Her research interest: How to solve social issues with computer science techniques.

Andreas M. Klein, M.Eng.

Doktorand Dipl.-Ing. Andreas Klein, M.Eng. (kooperative Promotion mit der Universität Sevilla, Prof. Dr. Maria Jose Escalona) Andreas Klein arbeitet als Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) an der Hochschule Emden-Leer in den Online-Studiengängen Medien-/Wirtschaftsinformatik der Virtuellen Fachhochschule (VFH) und im Präsenzstudiengang Medientechnik sowie wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Audio-/Videotechnik. Sein Foschungsschwerpunkt liegt in der Untersuchung von Systemen mit Voice User Interface.

Kristina Kölln, M.SC.

Angehende Doktorandin Kristina Köllns Forschungsinteressen konzentrieren sich auf die Mensch-Computer-Interaktion, insbesondere auf Barrierefreiheit und Gesundheit in Kombination mit Gamification und E-Learning. Ihr Ziel ist es, die Lernerfahrung für Studierende zu verbessern und Stress zu reduzieren, indem sie Gamification-Elemente in VR- und 360-E-Learning-Umgebungen einsetzt, wobei sie Barrierefreiheit und Inklusion stets im Blick hat.

Anna Weigand, M. Sc.

Externe Doktorandin Anna Weigand arbeitet als IT Consultant für New Data Solutions bei der msg systems ag in München. Bereits während des Masters beschäftigte sie sich mit der User Experience von Machine Learning-Anwendungen. Ihre Forschungsinteressen liegen daher insbesondere im Bereich Mensch-Computer-Interaktion sowie Machine Learning in Verbindung mit kleinen Datensätzen (Small Data).

Forschungsnetzwerk:

Research Group for Agile Software Development and User Experience

Seit Oktober 2020 sind meine Forschungsthemen Teil eines größeren Forschungsnetzwerk zusammen mit den Kolleginnen Prof. Dr. Eva-Maria Schön und Prof. Dr. Jörg Thomaschewski.

Dr. Andreas Hinderks ist freiberuflicher Scrum Coach, der Teams in Organisationen hilft, sich zu entwickeln. Mit Methoden aus dem agilen Coaching und dem Management von User Experience unterstützt er Teams dabei, digitale Produkte mit einer hohen User Experience zu entwickeln. Im Rahmen seiner Promotion erweitert er seine theoretischen Modelle. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Messen der User Experience mit Fragebögen (z.B. dem UEQ) und der Etablierung von agilen UX-Messmethoden in Organisationen. Ziel der Promotion ist die Entwicklung ein Framework zur Verbesserung der User Experience in agilien Organisationen.

Doktorand Dominique Winter, M.Sc. (Promotion an der Universität Siegen)Dominique Winter ist Experte für die erlebnisorientierte Produktentwicklung und unterstützt Organisationen dabei, begeisternde digitale Produkte zu entwickeln. Er greift dabei auf Methoden aus dem agilen Coaching, dem UX-Management und der kompetenzorientierten Organisationsentwicklung zurück. Praktische Erfahrungen ergänzt er durch Forschung (u.A. Promotion zum Thema UX-Kompetenzen von Organisationen) und verbindet so Theorie und Praxis. Seine Erfahrungen aus der Produktentwicklung teilt er in seinem Blog (www.designik.de) mit jedem, der Lust hat etwas Neues auszuprobieren und seinen Horizont zu erweitern.

Doktorandin Hanna Looks, M.Sc. (kooperat ive Promotion mit der Universität Sevilla)Hanna Looks hat langjährige Erfahrung in der Projektrealisierung in Öffentlichen Verwaltungen mit dem Forschungsschwerpunkt “Agile Transformation in öffentlichen Verwaltungen”.

Jannik Fangmann, M.Sc. – Schwerpunkt “Agilen Transformation”.Jannik Fangmann arbeitet als Softwareentwickler bei der “Alte Oldenburger Krankenversicherung AG”. Im Rahmen seines Masterstudiums der Medieninformatik an der Hochschule Emden/Leer befasste er sich mit der Bedeutung und Messbarkeit der agilen Transformation und forscht auch weiterhin auf diesem Themengebiet.

Carolin Hausmann, M. Arts „Management Marketing & Sales“Carolin Hausmann ist Product Owner bei der OrgaData AG in Leer (Ostfriesland) und ist für die Integration von UX im Unternehmen verantwortlich.

Frederik Bader, M.Sc. – Schwerpunkt “User Experience und Heuristische Evaluation”.Thorsten Hallwas arbeitet als Lead Engineer mit den Schwerpunkten Softwareentwicklung im Web und Dev-Ops in der Cloud. Dazu gehören auch das Coachen und Mentoring von Mitarbeitern, die Mitgestaltung der agilen Entwicklungsprozesse sowie die holistische Betrachtung der Softwareentwicklung unter verschiedenen Aspekten (Performance, Sicherheit von Daten und Schnittstellen, User Experience). Als Mitgründer des Vereins Bonusnorm e.V. widmet er sich der Ergründung von Belohnungssystemen und deren Wirkung, sowie deren Einsatz im Zusammenhang mit Spielen oder Lernprozessen.

Dipl. Inf. Jan Uhlenbrok (Fa. NOZ Medien, Osnabrück) Jan Uhlenbrok leitet interdisziplinäre Teams zur digitalen Produktentwicklung und -weiterentwicklung. Regelmäßig bieten sich daher Gelegenheiten, theoretische Ansätze aus der Forschungsgruppe in der Praxis zu testen und die Annahmen so zu verifizieren. In seinem Blog https://AUTOMAT.im schreibt er über Usability und Technik-Themen.